Work. Learn. Connect.
Teambuilding als Lösung für Herausforderungen der modernen Arbeitswelt
Die Entwicklungen der modernen Arbeitswelt, wie die Zunahme von Remote-Arbeitsplätzen, der wachsende Fachkräftemangel und die ständig wechselnden Dynamiken, bringen neue Herausforderungen für Unternehmen mit sich. War früher die Auswahl an Bewerbern groß, haben die Kandidaten heute die Möglichkeit, aus einer Vielzahl von Angeboten zu wählen. Dabei spielt nicht nur das Gehalt eine entscheidende Rolle, sondern vor allem eine ausgewogene Work-Life-Balance. Teambuilding-Maßnahmen wie OFFSITES gewinnen zunehmend an Bedeutung, denn sie können der Schlüssel sein, um talentierte Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig an euer Unternehmen zu binden.
Erfolgreich hybrid Arbeiten
Innovativer Teamspirit
Der Kampf um Fachkräfte
Mitarbeiter langfristig binden
Integration neuer Teammitglieder
HERAUSFORDERUNGEN.
LÖSUNG.
Mitarbeiter gewinnen
Vorteile für Recruiter
Der Arbeitsmarkt bietet derzeit eine Fülle von offenen Stellen, was den Wechsel des Arbeitgebers deutlich einfacher macht als noch vor einigen Jahren. Effektive Teambuilding-Strategien können dazu beitragen, die Isolation, die durch Remote-Arbeit entsteht, zu überwinden und im Recrutierungsprozess mit einem innovativen Vorteil zu überzeugen. Das spart euch nicht nur Kosten, sondern überzeugt potenzielle Bewerber von eurem Unternehmen.
Positives Image
„Offsites tragen maßgeblich zu einer positiven Unternehmenskultur bei, die Mitarbeiter langfristig an ein Unternehmen binden kann. Darüber hinaus fördern Unternehmen die Stärkung der Arbeitgebermarke und positionieren sich als attraktiver Arbeitgeber.“
Neuer Benefit in Ihrer Stellenausschreibung
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Attraktive Vergütung, die Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen berücksichtigt
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Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit und -orte flexibel zu gestalten
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Regelmäßige Optionen zur Remote-Arbeit
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Unterstützung bei der Altersvorsorge
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Zugang zu Schulungen, Workshops und beruflicher Weiterbildung
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Programme zur Förderung der Gesundheit
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Strategische OFFSITES für die Weiterentwicklung & den Team-Zusammenhalt
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Ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt
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Kostenlose Snacks und Getränke, Parkplatz und ÖPNV-Zuschüsse
Strategische OFFSITES für die Weiterentwicklung & den Zusammenhalt im Team
Mitarbeiter halten
Vorteile für Führungskräfte
Mehr Teamspirit
„Durch gezielte Teambuilding-Maßnahmen, Strategiemeetings oder Retros werden nicht nur Beziehungen innerhalb des Teams vertieft, sondern auch die Zusammenarbeit und Kommunikation verbessert.“
Um Mitarbeiter langfristig an euer Unternehmen zu binden, ist es essenziell, eine Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf zu schaffen, denn dies trägt maßgeblich zur Zufriedenheit eurer Teammitglieder bei. Flexible Arbeitszeiten, großzügige Homeoffice-Regelungen und Verpflegung während der Arbeitszeit sind mittlerweile fast Standard. Umso wichtiger ist es, innovative Ansätze zu finden, die sich vom restlichen Arbeitsmarkt abheben. Teambuilding ist das Zauberwort!
Was in OFFSITES steckt:
// Überwindung von Isolation, die durch Remote-Arbeit entsteht.
// Erfolgreiche Zusammenarbeit im Hybrid & Full-Remote Modus.
// Integration & Wertevermittlung für neue Teammitglieder.
// Entwicklung strategischer Ansätze für konstantes Wachstum.
// Kreative Impulse, die den Teamspirit aufleben lassen.
Umwelt stärken
Euer Beitrag für Deutschland und die Umwelt
Was OFFSITE TOWN von anderen Anbietern unterscheidet, ist der klare Schwerpunkt auf deutsche Destinationen. Offsites in einer traumhaften Villa auf Mauritius mögen verlockend erscheinen, sind jedoch für die meisten Arbeitnehmer in der Praxis nicht realisierbar. Warum nicht die reizvollsten deutschen "Hidden Beauties" abseits der bekannten Metropolen erkunden? Deutschland bietet eine beeindruckende Vielfalt an Kultur, Geschichte und Traditionen – kaum ein anderes Land hält solche Schätze bereit. Macht euch das zunutze!
Wo könnte man also besser ein Offsite veranstalten als im Land der Dichter und Denker? Dies ist nicht nur eine ideale Voraussetzung für ein erfolgreiches Teamevent, sondern schont auch die Umwelt. Denn Unternehmen tragen eine ökologische Verantwortung, die durch die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) rechtlich verankert ist und sie verpflichtet, über ihre ökologischen und sozialen Auswirkungen zu berichten.
#DeutschlandImHerzen
OFFSITE-Pakete
Welche OFFSITE passt zu eurer Mission?
Bei uns gilt: „Form folgt Funktion“. Jedes Offsite-Paket lässt sich flexibel an eure Wünsche und die Ziele eurer Veranstaltung anpassen. Hier zeigen wir dir einige Beispiele, die häufig gebucht werden, um dir einen Eindruck von einem möglichen Tagesablauf zu vermitteln.
Speaker, Coaches und Facilitators können ganz einfach über OFFSITE TOWN hinzugebucht werden. Falls ihr bereits eigene Dienstleister bevorzugt, könnt ihr diese natürlich auch selbst engagieren.
Geeignet für Team-Workshops & kurze Teambuilding-Events
1 Tag
Anreise Vormittag
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Get together
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Workshop 1/2
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Event Mittagessen
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Workshop 2/2
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Team-Building
Abreise Nachmittag
Geeignet für Strategieworkshops & intensivere Schulungen
3 Tage
Dienstag
Anreise Vormittag
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Get together
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Mittagessen
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Team-Building
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Event Abendessen
Mittwoch
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Frühstück
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Workshop 1/3
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Mittagessen
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Workshop 2/3
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Abendessen
Donnerstag
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Event Frühstück
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Workshop 3/3 und Offboarding
Abreise gegen Mittag
Dein Team. Eure Zeit. Unser Auftrag.
"Jede Agenda wird sorgfältig gestaltet, wobei Arbeits-, Ruhe-, Teambuilding- und persönliche Reflexionszeiten optimal aufeinander abgestimmt sind."
Geeignet für langfristige Trainings- oder Entwicklungsevents
5 Tage
Montag
Anreise gegen Mittag
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Get together
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Onboarding
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Event Abendessen
Dienstag
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Frühstück
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Workshop 1/4
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Mittagessen
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Workshop 2/4
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Abendessen
Mittwoch
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Event Frühstück
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Team-Building
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Mittagessen
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Workshop 3/4
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Abendessen
Donnerstag
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Frühstück
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Workshop 4/4
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Mittagessen
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Offboarding
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Abendessen
Freitag
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Frühstück
Abreise Vormittag
1. Ideenfindung
Erstgespräch via Videocall, um euch und eure Mission besser kennenzulernen.
4. Loslegen
Ihr erhaltet eure persönliche Step-by-Step-Agenda und ich connecte euch spätestens jetzt mit euren Coaches oder Hosts.
2. Exposé
Vorstellung von drei möglichen TOWNs inkl. Events und Zusatzleistungen die zu euren Wünschen passen und euch bestmöglich bei eurer Mission unterstützen.
5. Durchführen
Welcome to your OFFSITE TOWN! Genießt eure Zeit!
3. Entscheidung
Eure Auswahl formuliere ich zu einem individuellen Angebot und nehme nach eurer Zusage die notwendigen Buchungen vor.
6. Review
Euer Feedback zu euren Erlebnissen ist mir sehr wichtig! Deshalb komme ich gerne nochmal auf Dich zu.
Ablauf unserer Zusammenarbeit
JUDITH FANSELOW / Founderin
Warum ich die richtige bin, um euch in eure perfekte OFFSITE zu schicken, liegt nicht nur an meiner beruflichen Expertise, sondern auch an der tiefen Verbundenheit zur Schönheit Deutschlands. Ich wurde in Kröv an der Mosel geboren, wo meine Familie ein Traditionsweingut mit Pension betreibt. Dort verbringe ich regelmäßig Zeit, was mir Einblicke in den Wandel des Tourismus gibt. Nach einer Karriere in der IT-Branche mit verschiedenen Positionen und Weiterbildungen habe ich umfassende Erfahrungen in Teambuilding, Recruiting und dem Umgang mit Home-Office-Problematiken gesammelt. Mit der Dienstleistung von OFFSITE TOWN möchte ich eine Lösung für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt anbieten und gleichzeitig meine Heimatliebe zum Ausdruck bringen.
Ich freue mich auf ein Kennenlernen!
Eure Judith